健康経営

チノーグループは、以下の宣言に基づき、従業員の健康保持・増進のための諸施策に取り組んでいます。

チノーグループ 健康経営宣言

私たちチノーグループは、「計測・制御・監視技術の限界に挑戦し、産業の発展とより良い明日の社会の実現に貢献する」という企業理念の下、プロアクティブなチャレンジにより新しい価値を継続的に創出することを目指しています。
そのためには、従業員一人ひとりが活力に満ち溢れて機能発揮し、充実した生活を送れる環境を構築することが重要と考え、健康経営の取組みを通じて、個人の幸福、会社の発展、社会への貢献を進めてまいります。

重点施策

  1. 従業員一人ひとりの「健康リテラシー」の高度化
  2. 従業員の家族を含めた健康管理と健康増進活動の充実
  3. 働き方改革とワークライフマネジメントの実践に向けた環境の整備
2021年11月
株式会社チノー
代表取締役 社長執行役員 豊田三喜男

健康経営

▶最新の取り組み状況は、チノーレポート2023に掲載しております。

チノーレポート2023「「人財活躍への取組み」