人権
チノーグループは、人権尊重の考え方および責任について「チノーグループ人権方針」を定め、すべての人々の尊厳が守られる社会の実現に向けて人権尊重に取り組むことを明記しています。
チノーグループ 人権方針
私たちは、グループのあらゆる事業活動において、すべての人の人権と多様性を尊重するとともに、差別や個人の尊厳を傷つける行為を排除します。
- 国籍、人種、民族、信条、宗教、性別、年齢、出身地、身体的特徴、障がいの有無、性的指向、性自認等に よる差別や個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
- 精神的、肉体的であるかを問わず、あらゆるハラスメントを排除します。
- 児童労働、強制労働を排除します。また、人身売買を含む、いかなる形態の現代奴隷も許容しません。
- すべての職場で、従業員が安全で健康的に働ける職場環境を実現します。
- 事業活動を行う国・地域における法令に従って、結社の自由と団体交渉に関する権利を尊重します。
- 従業員一人ひとりのプライバシー、個性、多様性を尊重し、仕事と生活の調和を図ります。
2021年11月
株式会社チノー
